Coordonnateur.trice cuisine
                                                                    VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN:
Gérer les opérations de cuisine
- Superviser l’ensemble des activités quotidiennes et hebdomadaires de la cuisine;
 - Élaborer les menus avec le directeur de la restauration et planifier les recettes en respectant les standards de qualité établis;
 - En collaboration avec le coordonnateur bistro, établir la tarification de la cafétéria et du bistro; réinventer, adapter, suggérer, organiser différemment les opérations de la restauration;
 - Planifier et organiser efficacement la production pour les opérations cuisine
 - Planifier et organiser efficacement les opérations en cuisine en fonction des besoins et des objectifs de l’entreprise;
 - Assurer le contrôle des inventaires, la gestion des commandes et la qualité des produits.
 - Appliquer les politiques environnementales de l’entreprise (compostage, recyclage etc);
 - Avec le support du Directeur de la restauration, gérer les ressources humaines de son service (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, etc.);
 - Voir aux commandes de nourriture et équipements de cuisine.
 
Superviser les ressources humaines
- Recruter du personnel qualifié, en quantité suffisante et s’assurer de son accueil, de son intégration et de sa formation;
 - Travailler en coordination avec les autres services pour assurer une fluidité opérationnelle;
 - Favoriser un climat de travail respectueux et motivant, propice à la rétention du personnel;
 - Établir, appliquer et faire respecter les politiques et procédures de la cuisine et de l’entreprise;
 - S’assurer que les activités quotidiennes et hebdomadaires soient planifiées de façon optimale et que les équipes à sa charge aient les outils et l’information nécessaires à la réalisation de leurs tâches.
 
Assurer la conformité, la sécurité et la qualité
- Participer à la prise des inventaires et assurer une bonne rotation des aliments;
 - Appliquer et faire respecter les politiques internes, les normes MAPAQ et les pratiques en hygiène et salubrité;
 - Procéder à une inspection quotidienne des aires de travail et veiller à l’application des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail;
 - Contribuer à la satisfaction globale de la clientèle en assurant la qualité des plats et du service;
 - S’assurer du respect des mesures en ce qui concerne les actions prises pour les pratiques écoresponsables.
 
VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE SI :
- Avoir un esprit de leadership et être un joueur d’équipe
 - Avoir une passion authentique pour la cuisine, un esprit créatif et le désir d’offrir un service de qualité.
 - Diplôme d’études professionnelles en cuisine d’établissement ou formation équivalente en gestion hôtelière.
 - Expérience pertinente en gestion d’équipe dans le secteur de la restauration.
 - Détenir une bonne connaissance des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité au travail, de même qu’en hygiène et salubrité;
 - Grande capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.
 - Autonomie, rigueur, débrouillardise, et excellent sens de l’organisation.
 - Capacité physique adéquate pour intervenir au besoin dans les opérations.
 
UNE MONTAGNE D’AVANTAGES INTÉRESSANTS:
- Poste saisonnier (octobre à avril) avec une possibilité de devenir annuel; (à discuter lors de l’entrevue)
 - Horaire variable pouvant exiger des disponibilités de jour ou de soir, la semaine et la fin de semaine;
 - Salaire à partir de 24 $ / heure;
 - Admissibilité aux privilèges des employés : billet de saison gratuit, rabais sur les différents services et sur l’équipement et l’entretien.
 
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